Wer sich in Frankreich, Belgien, der Westschweiz oder Quebec bewirbt, braucht einen französischen Lebenslauf (CV). Er ist kürzer und direkter als der deutsche Lebenslauf. Hier erfahren Sie, wie er aufgebaut ist und wie Sie ihn kostenlos als PDF erstellen.
Der ideale französische CV hat eine Seite, höchstens zwei bei langer Berufserfahrung. Personaler lesen schnell, deshalb sind klare Überschriften, kurze Stichpunkte und eine einfache Schrift wichtig.
Ein Foto ist in Frankreich optional. Viele CVs haben keines. Wenn Sie eines möchten, wählen Sie ein professionelles, neutrales Bild. Der französische CV-Ersteller von EuroTools Hub lässt Sie das Foto hinzufügen oder weglassen.
Alles läuft in Ihrem Browser. Ihre Daten und Ihr Foto werden nicht auf einen Server hochgeladen.
Lesen Sie auch unsere Anleitungen zum deutschen Lebenslauf und zum italienischen Lebenslauf.
Die Accroche ist die erste Zeile, die ein französischer Personaler liest. Sie nennt Beruf, Erfahrung und Ziel in ein bis zwei Zeilen. Beispiele zum Anpassen:
Pro Station schreiben Sie zwei bis vier Stichpunkte mit einem Tätigkeitsverb und einem Ergebnis: „15 B2B-Kunden betreut“, „Lieferzeiten um 18 % verkürzt“.
Nutzen Sie die europäische Skala GER/CEFR (A1 bis C2) oder klare Begriffe wie „Muttersprache“, „fließend“, „Grundkenntnisse“. Zertifikate wie DELF, DALF, TOEIC oder IELTS mit Punktzahl und Jahr überzeugen mehr als allgemeine Aussagen.
Zum CV gehört in Frankreich meist eine lettre de motivation: eine Seite in förmlichem Französisch, die erklärt, warum Sie diese Stelle bei diesem Unternehmen wollen. Wenn Sie beide Dokumente zu einer Datei verbinden müssen, hilft unser Tool PDF zusammenfügen.
Viele Seiten verlangen eine Anmeldung, fügen ein Wasserzeichen hinzu oder senden Ihre Daten an einen Server. Der französische CV-Ersteller von EuroTools Hub läuft im Browser: Ihr CV und Ihr Foto werden nicht hochgeladen, es gibt kein Konto und kein Wasserzeichen.
Erster Job oder Praktikum: Stellen Sie die Ausbildung nach vorn, danach Projekte, Ehrenamt, Nebenjobs und Sprachen. Auch ein studentischer französischen CV sollte Ergebnisse zeigen, etwa ein Uniprojekt, das Sie geleitet haben. Halten Sie ihn auf eine Seite.
Berufswechsel: Beginnen Sie mit einem kurzen Profil, das Ihre neue Richtung erklärt, und nennen Sie übertragbare Fähigkeiten: Kommunikation, Projektmanagement, Datenanalyse, Sprachen.
Berufserfahrene: Konzentrieren Sie sich auf die letzten 10 bis 15 Jahre, geben Sie neueren Stationen mehr Platz und fassen Sie ältere in einer Zeile zusammen. Beim französischen CV sind eine kurze Titelzeile (Accroche) und kein Geburtsdatum entscheidend.
Speichern Sie die Datei als PDF und halten Sie sie unter 2 MB, damit sie durch E-Mail-Filter und Bewerbungsportale kommt. Ist sie zu groß, nutzen Sie PDF komprimieren. Haben Sie den Lebenslauf in Word geschrieben, wandeln Sie ihn mit Word in PDF um. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse verbinden Sie mit PDF zusammenfügen.
Eine Seite ist der Standard. Zwei Seiten nur bei langer, relevanter Berufserfahrung.
Nein. In Frankreich ist das Foto optional.
Ja, aber lassen Sie den Text gegenlesen. Für französische Firmen sollte der CV fehlerfrei auf Französisch sein.
Eine ein- bis zweizeilige Profilzeile oben, die zusammenfasst, wer Sie sind und welche Stelle Sie suchen.
Ja. Er ist kostenlos, ohne Anmeldung und ohne Wasserzeichen.